四月的南疆阿拉尔万物复苏，武警兵团总队着眼新时代新使命新任务，组织数百名校尉警官再次从天山南北汇集塔河之畔，开展三级主官《纲要》培训暨党组织书记轮训。
据了解，此次培训坚持问题导向，聚焦武警部队“三升两降”抓建目标和总队“转观念治顽疾、打基础保安全”抓建思路，以抓建理念跟不上、积症顽疾刹不住、自主抓建能力弱、基础底蕴不厚实等基层建设难题为切入点，帮助各级主官打通《纲要》学知用的闭合回路，尽快成为按纲抓建的明白人实干家。
培训前期，他们坚持调研一线，把摸清基层党组织建设真实情况与顽症痼疾作为搞好培训的“前移端口”，到矛盾问题集中的单位跑、到练兵备战任务重的基层去、到官兵反应强烈的问题现场蹲，广泛收集官兵意见建议，细致梳理制约基层全面建设发展的突出问题，力求培训精准回应基层官兵急盼、基层建设亟需。
同时，他们将前期收集到的基层官兵重难点问题，提前分发授课教员备课，促使培训学员真正把抓建基层必会必备、常见常用、急缺短缺的疑难问题学懂弄通。
“发现问题只是起点，解决问题才是终点。部队建设发展要想提质增效，要想求突破，必须从转观念入手，找出问题顽疾，彻底整改。”该总队领导介绍，他们坚持以“可用实用管用”为导向，梳理出“抓建部队应该守什么正什么、聚焦备战打仗各级应该抓什么干什么、自主抓建应该抓什么怎么抓”等42项新时代按纲抓建疑难问题，并对照列出4类专题学习计划表，针对性设置21堂大课作精准辅导，邀请“大功三连”“杨根思连”等全军4所英雄模范连队作典型引领，遴选10名战士代表围绕基层常见问题与参训学员开展“双向对话”交流解答……。
“基层来‘点餐，我们来‘配菜’。从尉官到校官，不管是“老基层”还是“新面孔”，都能保证吃得饱吃得好。”该总队组织处领导介绍，培训区分围绕基层基础性经常性周期性工作中的重点难点，采取“大班+小班”“主课+微课”“理论+实践”的形式，引导培训学员理解消化所学内容，避免出现以往培训学完仍旧一头雾水甚至一无所知的现象。
“基层党支部按纲建队形势分析会流程”“党支部召开组织生活会流程”“敏感事项民主监督”……还未开训，培训精心设计的12堂“流程推讲”，便引起了全体培训学员的广泛热议。总队领导介绍，他们以狠抓经常性基础性工作规范落实为切口，助力学员学法规明遵循、破难题补短板，助推基层抓规范打基础、提标准上质量。
笔者翻开培训计划表，培训内容区分支队、大队、中队3个层级，涵括按纲抓建的方方面面。“从法规制度到精准抓建，规范十分精细，规范抓、精准抓、体系抓、分类抓、示范抓、为战抓的特点鲜明。”某支队中队长王旭说道。
军容风纪检查、内务卫生评比、作风纪律纠察……开训即抓正规，培训严格落实一日生活制度，全程实施连队化管理，通过使学员回归普通一兵身份，寻找本色初心。开训第一课“立破并举治顽疾固症，自我革命促传统回归”，从4个维度阐释“八立八破”，讲清“立什么、破什么、守什么、创什么”，以思想洗礼筑忠诚之基，启发全体学员持续深入“破”、担当作为“立”。
“开训以来，理论授课、亮招点赞、流程推讲等环节令我耳目一新，让我对带好中队有了更清晰的思路，更明确的标准，我对未来充满信心！”谈及第一印象，某支队新任指导员袁丽军兴奋地说道。
作者：柳暾、颜世星、黄家岚
